滥用临时和工资差距将集中于检查的行动

时间:2019-06-08  作者:鲍旗  来源:乐百家官网 - 独家优惠@  浏览:26次  评论:20条

控制不合理的临时雇用和男女之间的工资差距将成为部长理事会今天批准的2018 - 2020年劳动和社会保障监察局战略计划的优先事项之一。

该计划还将特别关注兼职合同和培训合同,同时为了确保遵守性别平等和非歧视标准,将启动具体的活动,并监督集体谈判以避免条款歧视性的。

它还包括加强对工作时间和工作时间的控制,与分包商和多服务公司有关的行动,以及专门预防职业风险的新检查单位的实施。

昨天政府总统马里亚诺·拉霍伊(Mariano Rajoy)与Las Kellys协会(酒店楼层女佣)的代表进行了接触,以促进改善其工作条件的措施。

该计划还包括监督平台经济和与虚假自雇工人,实习生和非工作实习以及就业培训有关的具体行动。

部长理事会还对皇家法令给予了批准,劳动和社会保障监察局(现为总局)将成为一个新成立的自治机构,旨在为其提供更好的有组织的行政结构和更多与自治和社会伙伴直接相关。

在新闻发布会上,政府发言人ÍñigoMéndezdeVigo解释说,新的战略计划取代了自2012年起生效的全球战略计划,估计全球经济影响为211.98亿欧元。

自2012年至2018年2月,已有519,056个非正规工作岗位,超过7,029个虚构公司被发现没有真正的活动 - 其唯一目的是促进不必要的福利 - 以及更多的转换359,191份无限期合约中的临时合约。

由于公共提供就业机会,自2012年以来,劳动监察人员增加了845名新的检查员和次级检查员。

新机构将整合迄今为止提供服务的所有人员,即检查员,副检查员和支助人员中约3,000名公职人员,已通知就业部。

同样,它将部署在17个自治社区,西班牙所有省份以及休达和梅利利亚的自治城市。

在该机构内设立了国家反欺诈办公室,该办公室将允许与自治社区以及税务机关,国家安全部队和机构,州检察长办公室等其他机构进行更密集的机构合作,以及法院和法庭。

该办事处将成为西班牙机构,负责与欧盟内未申报工作的平台进行联络,该平台于2016年5月开始运作。